为保障岗前培训顺利开展，企业需按要求准备以下材料，具体说明如下：

一、委托培训协议

企业与职业技能培训学校签订，明确双方在培训内容、权责、费用等方面的约定，作为培训合作依据。

二、企业营业执照复印件

提供清晰、加盖企业公章的营业执照副本复印件，用于证明企业合法经营资质。

三、培训人员花名册

按规范格式填写，包含参培人员姓名、性别、身份证号、岗位、入职时间等信息，清晰呈现培训人员构成。

四、身份证复印件

参培人员身份证需正反面复印在同一张纸上，确保信息完整、清晰，用于身份核实与备案。

五、劳动用工合同复印件

需提供签订1年以上期限、且员工入职一年以内的劳动合同复印件，证明劳动关系及合同合规性。

六、参培人员社保单子

即企业为参培人员缴纳社保的证明材料（如社保缴费明细、证明等 ），体现企业依法履行社保义务情况。

请企业严格依照清单准备材料，及时提交相关机构，共同推进岗前培训工作有序开展。